Wir unterstützen Sie bei der gezielten Weiterentwicklung der Führungskultur Ihres Unternehmens durch Management-Workshops, Führungstrainings sowie die Begleitung des Entwicklungsprozesses.

Wir empfehlen, den Aufbau einer wertschätzenden Führungskultur als gezielten partizipativen Entwicklungsprozess zu gestalten.
In einem solchen Führungsentwicklungsprozess können wir folgende Leistungen übernehmen:

• Konzeption und Durchführung von Managementworkshops zur Skizzierung der gewünschten Führungskultur,
• Konzeption und Durchführung von Managementworkshops zur Entwicklung einer Strategie für den Aufbau der gewünschten Führungskultur,
• Konzeption und Durchführung von Interventionsmaßnahmen (z.B. Reflexions-Workshops, Trainings für die Durchführung wertschätzender Mitarbeitergespräche, Coaching)
• Projektbegleitung

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen gerne für ein unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.